IA y RPA en el sector público y gobierno

La digitalización de procesos en el sector público y gobierno genera mejoras en productividad y una mayor calidad en los servicios

Soluciones por industria

Sector público y gobierno

Las organizaciones del sector público pueden mejorar su eficiencia y productividad automatizando tareas administrativas, liberando tiempo para ofrecer mejores servicios a la ciudadanía y reduciendo costos operativos. Estas soluciones se integran fácilmente con sistemas existentes, mantienen altos estándares de seguridad y facilitan el cumplimiento normativo y regulatorio mediante procesos más controlados y trazables.

Casos de uso de automatización en el sector público

Cómo la automatización impulsada por IA mejora procesos críticos en el sector público y gobierno

Descubre cómo la automatización impulsada por IA reduce costos, acelera las operaciones y mejora el desempeño de los procesos en el sector público

Atención al público

La automatización impulsada por IA acelera los tiempos de respuesta, reduce la carga de trabajo manual y mejora la satisfacción de los usuarios en operaciones de atención con altos volúmenes de solicitudes

casos de uso
  • Comunicación con usuarios
  • Gestión y actualización de datos de usuarios
  • Administración de comentarios y mensajes
  • Procesamiento de solicitudes de servicio

Finanzas

La automatización financiera impulsada por IA reduce errores, acelera el procesamiento de facturas y mejora la visibilidad del flujo de caja, al mismo tiempo que disminuye los costos operativos

casos de uso
  • Facturación y validación de facturas
  • Recordatorios de pago
  • Libro de ventas y compras
  • Transacciones automatizadas en facturación y cobranza
  • Mejora de la precisión de las proyecciones de ventas

Compras y abastecimiento

La automatización de compras impulsada por IA aumenta la precisión de los datos, acelera el procesamiento de pedidos y reduce costos mediante una mejor gestión de proveedores y contratos.

casos de uso
  • Gestión de proveedores y apoyo en abastecimiento
  • Compras operativas y administración de adquisiciones
  • Cuentas por pagar

TI y Recursos Humanos (RRHH)

La automatización con IA optimiza los procesos internos, reduce los tiempos de gestión de tickets y mejora la experiencia de los empleados en áreas de RRHH y TI

casos de uso
  • Procesos de reclutamiento (análisis y filtrado de CVs)
  • Gestión de RRHH (solicitudes de permisos y planificación de personal)
  • Gestión de nómina
  • Gestión de datos de colaboradores
  • Gestión de gastos de viajes de negocio
  • Tickets internos (accesos, pedidos, contraseñas)
  • Chatbots internos para tareas rutinarias

Beneficios de la automatización impulsada por IA en el sector público

Mejora en la atención al público

La automatización y la IA permiten una respuesta más rápida a las solicitudes de los usuarios y liberan más tiempo para la gestión de casos complejos

Asegura la eficiencia operativa

Al trabajar de forma ininterrumpida 24/7 y sin cometer errores humanos, la automatización impulsada por IA aumenta la productividad y la eficiencia

Funciona en cualquier aplicación o en múltiples sistemas

La automatización y la IA pueden trabajar con Excel, bases de datos, navegadores, correos electrónicos, Word, PDFs y aplicaciones

Rápido y fácil de implementar, desarrollar y escala

La automatización impulsada por IA puede entrenarse en semanas y escalarse de forma eficiente en costos

Clientes del sector público que han confiado en nosotros

Casos de éxito en el sector público

Caso: Automatización en RRHH de un organismo público

Una organización del sector público que ofrece servicios de bienestar social y salud

La organización quería automatizar la búsqueda de extractos de la historia laboral de los empleados, eliminar tareas monótonas y tediosas del personal, y mejorar la satisfacción de los empleados.

La empresa emplea tanto personal con salario mensual como trabajadores bajo modalidad gig. Cuando un empleado tiene una relación laboral mensual, recibe un contrato de trabajo. Los trabajadores gig realizan reemplazos por períodos cortos o largos.

Los empleados pueden solicitar a la empresa un extracto de su historial laboral, que contiene el tipo de relación laboral que la persona ha tenido dentro de la organización. A partir de la solicitud, se genera un extracto que muestra las relaciones laborales continuas del empleado y todos los trabajos temporales que ha realizado para la empresa.

El objetivo a futuro es poder generar estos extractos de forma inmediata al término de la relación laboral, en lugar de hacerlo solo bajo solicitud.

La satisfacción de los empleados era una medida importante para la organización, y la automatización buscaba liberar el tiempo de trabajo del personal de tareas manuales y rutinarias hacia actividades más significativas y de mayor valor.

La creación de un solo extracto de historial laboral tomaba alrededor de 30 minutos de trabajo, por lo que la automatización permitiría recuperar ese tiempo para actividades más productivas.

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